Eine Nebenbeschäftigung liegt dann vor, wenn eine Person zusätzlich zum Hauptlohn noch eine weitere Arbeit ausführt, wofür sie Entgelt erhält.
Oftmals ist in den Arbeitsverträgen, die mit dem Arbeitgeber abgeschlossen wurden, ein Hinweis darauf, dass keine weiteren Beschäftigungen ausgeübt werden dürfen.
Um allerdings das Konto etwas aufzubessern versuchen viele Angestellte noch neben der eigentlichen Arbeit etwas Geld zu verdienen. Wenn sie diese Tatsache ihrem Arbeitgeber nicht melden und dieser sich betrogen fühlt, kann es zu einer Kündigung kommen.
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