Mitarbeiterobservation ist eine Möglichkeit des Arbeitgebers, um seine Mitarbeiter beispielsweise durch einen Privatdetektiven überprüfen zu lassen. Dabei kann die Überprüfung in vielen verschiedenen Bereichen angesiedelt sein, wie z.B. der Überprüfung der Richtigkeit eines Krankheitsfalls oder auch das Untersuchen eines Verdachts auf Betrug.
In solchen Verdachtsfällen wird eine Privatdetektei häufig aus den Reihen der Vorstandsmitglieder engagiert, um eine bestimmte Person oder auch Personengruppe zu überprüfen.
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